- Avanza en su compromiso con la DEI.
Torrance, California y Marysville, Ohio. 24 de mayo de 2022.- Como parte de los esfuerzos de Honda para promover la igualdad en su fuerza laboral y en la sociedad, la compañía ha publicado su informe inaugural sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), “Viviendo nuestros valores”.
El informe describe los compromisos de Honda para promover la DEI y las acciones recientes que la compañía ha tomado, incluyendo iniciativas clave dentro de su fuerza laboral y las comunidades donde viven y trabajan sus asociados. El informe -que se publicará anualmente- marca la primera vez que la compañía comparte públicamente datos completos sobre la diversidad de sus operaciones, incluyendo su fuerza laboral, distribuidores, proveedores y donaciones corporativas, demostrando el enfoque en transparencia y rendición de cuentas de Honda.
“Iniciamos este informe para enfatizar nuestro compromiso y compartir avances en las áreas de inclusión y diversidad. El informe es una herramienta importante para hacernos responsables de la mejora continua. Honda se fundó con un fuerte respeto por las personas y estamos comprometidos a vivir nuestros valores a través de acciones que fortalecen la igualdad en nuestro propio lugar de trabajo y en las comunidades”, dijo Yvette Hunsicker, vicepresidenta de Responsabilidad Social Corporativa y Diversidad e Inclusión de American Honda Motor Co., Inc.
Si bien Honda siempre ha puesto como prioridad alinear sus acciones con su convicción de que la diversidad e inclusión nos fortalecen, el despertar social de 2020 llevó a la compañía a reexaminar y renovar sus esfuerzos en defensa de la equidad, la justicia y la igualdad.
El informe describe acciones que Honda ha tomado en los últimos dos años, incluyendo:
- Mejora de procesos de contratación y ascenso mediante la aplicación de diversas listas de candidatos y diversos grupos de entrevistadores, así como un proceso de publicación de puestos de trabajo más transparente.
- Se revisó la política de medios sociales de la compañía para permitir a Honda tomar medidas cuando los asociados publiquen contenido racista o discriminatorio.
- Se preparó a los líderes de Honda en toda la compañía para mantener conversaciones significativas con los asociados sobre temas de raza, con herramientas organizativas que incluían una guía de conversación y una guía de recursos para gerentes que faciliten pláticas más sinceras.
- Se proporcionaron herramientas para que los asociados se educaran sobre el tema de justicia social.
- Y se realizaron entrenamientos antirracistas, alianzas para líderes y asociados para promover la justicia social y la inclusión en todas las operaciones de Honda.
“Tenemos mucho trabajo por hacer, pero este informe muestra que Honda hace progresos y está profundamente comprometida con la creación de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para que esté aún más arraigada en nuestros valores y nos haga más fuertes como empresa”, dijo Hunsicker.
Para descargar el reporte visite: https://www.honda.com/community/diversity-reports
Acerca de Honda de México
Cuenta con dos centros de producción ubicados en Celaya, Guanajuato, y El Salto, Jalisco; en donde se producen motores, transmisiones, motocicletas, productos de fuerza y el vehículo HR-V® para el mercado nacional y de exportación a diversos países del mundo. Honda® ofrece una completa línea de vehículos confiables, eficientes en consumo de combustible y divertidos de manejar, con avanzadas tecnologías de seguridad, comercializados a través de una amplia red de distribuidores. La línea de vehículos incluye los automóviles Honda City®, Civic®, Insight® y Accord®; así como las SUVs BR-V®, HR-V®, CR-V® y Honda Pilot®; y la minivan Odyssey®.
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