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LISTADO DE VACANTES
Coordinador Control de Producción (Planta Celaya)
  • Escolaridad: Ingeniería Industrial.
  • Ingles 80% (Se realizará entrevista en inglés).
  • Liderazgo.
  • Manejo de personal.
  • Disponibilidad de horario.
  • Planeación y control de la producción.
  • Seguimiento a cumplimiento de planes de producción.
  • Cadena de suministros.
  • Administración de los procedimientos de control.
 
Jefe de Territorio de Ventas de la marca ACURA (Corporativo DF)
  • Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. Administración, Lic. Mercadotecnia
  • Inglés avanzado (escrito y hablado)
  • Experiencia en industria automotriz deseable.
  • Dominio de office (excel/power point)
  • Disponibilidad de tiempo y disponibilidad de viajar
  • Alta capacidad de analisis y resumen, capacidad de negociación y construcción de relaciones de negocio constructivas.
  • Sexo:  Indistinto
  • Edad: 26-32 años.

Objetivo del puesto:

  • Ejecutar las actividades derivadas de la estrategia comercial de la marca.
  • Cumplimiento del plan de negocios y seguimiento de desempeño de concesionarios de la marca.

 

Actividades:

  • Definir el plan de trabajo con cada concesionario para alcanzar los objetivos definidos.
  • Seguimiento y analisis de resultados de concesionarios.
  • Propuesta de acciones para alcanzar objetivos de venta.
  • Generación de reportes a gerencia y dirección general.

 

 
Mercadólogo Ventas Motos (Planta GDL)
  • Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afín.
  • Ingles 80% 
  • Licencia para manejar Auto y/o Motocicleta (Preferentemente).
  • Disponibilidad de Horario y para viajar.
  • Excelente presentación.
  • Manejo de Personal.
  • Manejo de Motoclicleta (Preferentemente).
  • Logro de objetivos del Departamento de MKT.
  • Incremento del Market Share.
  • Realización de Estudios de Mercado.
  • Planeación de campañas de promoción, asi como análisis de resultados.
  • Investigación de Mercado.
  • Desarrollo de Estrategias.
  • Liderazgo.
 
Subcoordinador de Presupuesto (Planta Celaya)
  • Escolaridad: Ingeniería Industrial.
  • Ingles 80% (Se realizará entrevista en inglés).
  • Liderazgo.
  • Manejo de personal.
  • Disponibilidad de horario.
  • Planeación y control del presupuesto anual del departamento de trabajo.
  • Control de gastos operativos.
  • Plan y seguimiento de inversión de la compañia.
  • Control de los costos de producción (CPU).
  • Seguridad Industrial.
 
Coordinador de Fundición (Planta Celaya)
  • Escolaridad: Ingeniería Metalúrgico, Industrial, Mecánico o en Materiales.
  • Ingles 80% (Se realizará entrevista en inglés).
  • Liderazgo.
  • Manejo de personal.
  • Disponibilidad de rolar turnos.
  • Experiencia en procesos de fundición de aluminio.
  • Inyección de alta presión.
  • Interpretación de dibujos técnicos.
  • Diseño, fabricación y mantenimiento de moldes permanentes.
  • Lean Manufacturing.
 
Asistente Ensamble Transmisiones (Planta Celaya)

  • Ing. Industrial, Ing. Mecanica o afín.
  • Inglés 70% Fluido.
  • Experiencia en Procesos de Fabricación.
  • Fluidez en Programación CNC.
  • Experiencia en Lean Manufacturing.
  • Conocimiento en Control de Procesos de Manufactura.
  • Alto Sentido de Urgencia.
  • Tolerancia a la Frustración.
  • Capacidad de Analisis.
  • Experiencia en Diseños de Proceso.

 
Sub Coordinador de Planeación (Planta Celaya)
  • Lic. en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Ing. Industrial ó afín.
  • Inglés 85% Fluido.
  • Paquetería Office.
  • Actividades Administrativas.
  • Planes de Negocio.
  • Capacidad de análisis.
  • Solución de Problemas.
  • Trabajo bajo presion.
 
Instructor de Ventas Corporativo DF
  • Lic. en Mercadotecnia, Comunicación o afín.
  • Inglés 70% Fluido.
  • Experiencia en capacitación de fuerza de venta (deseable).
  • Generar reportes de desempeño.
  • Análisis PDCA y organización  eventos de capacitación.
  • Conocimiento deseable del mercado Automotriz.
  • Desarrollar herramientas de venta, manuales y cursos efectivos de capacitación.
  • Disponibilidad de horario y para viajar.
 
Asistente de Relaciones Laborales (Planta GDL)
  • Lic. en Relaciones Industriales, Psicologia, LAE o afin.
  • Inglés 70% Fluido.
  • Manejo e interpretacion de la Ley Federal del Trabajo.
  • Atención al empleado.
  • Seguimiento a demandas laborales.
  • Asuntos relacionados con Sindicato.
  • Elaborar reportes y recomendaciones.
  • Aplicar acciones correctivas en base al Reglamento Interior de Trabajo.
 
Sub Coordinador de Ventas (Planta Celaya)
  • Comercio Internacional, Lic. Administración, Ing. Industrial o Afín.
  • Conocimientos de importación y exportación
  • Ingles 90%
  • Buen nivel de excel

 

 

 
Especialista en Tratados Internacionales (Planta Celaya)
  • Lic. Comercio Internacional o AFIN.
  • Ingles 80%
  • Experiencia en el ramo automotriz
  • Control y obtencion de pruebas de origen.
  • Trato directo con proveedores.
  • Emision de Certificados de Origen.
  • Gestion de Tramites ante Secretaria de Economía.
  • Evaluación y Calificación de Producto para NAFTA, UNION EUROPEA, LATAM y ASIA.
  • Clasificación Arancelaria.
  • Manejo de personal.
  • Reportes mensuales, análisis de información.
 
Coordinador de desarrollo de Concesionarios Honda (Corporativo DF)
  • Lic. Mercadotecnia, Comunicación, Administración. Ing. Industrial, Automotriz o afín.
  • Inglés 50% (INDISPENSABLE)
  • Experiencia en planeación y apertura de franquicias /proyectos de expansión
  • Capacidad de liderazgo
  • Dinámico
  • Proactivo
  • Emprendedor
  • Seguimiento de calendario de proyectos de expansión dentro de la red de concesionarios Honda.
  • Comunicación y gestión con áreas internas y externas de la empresa(Concesionarios, proveedores)
  • Reportes mensuales, análisis de información
 
Representante de Ventas (Corporativo México DF)
  • Escolaridad: Lic. Administración, Ing. Mecánico, Lic. Psicología
  • Inglés 70%
  • Experiencia 1-2 años.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Evaluar a Dealers.
  • Capacitar y evaluar a Vendedores y Dealers.
  • Asesorar a los Dealers y Vendedores para el logro de metas.
  • Implentar estrategias para aumentar las ventas.