Si quieres pertenecer a Honda de México e iniciar tu historial laboral con nosotros, no pierdas esta gran oportunidad y sube tu información a nuestro portal.
LISTADO DE VACANTES
Asistente de Calidad ISO (Planta Celaya)
  • Ing Industrial, Lic. Administración o afín. (Recien egresado)
  • Inglés medio.
  • Paquetería básica de Office
  • Administración y control de documentos
  • Conocimientos generales de normas ISO 14001 e ISO-TS16949
  • Organizado
  • Seguimiento a proceso de gestión de calidad
 
Sub Coordinador de Planeación (Planta Celaya)
  • Lic. en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Ing. Industrial ó afín.
  • Inglés 85% Fluido.
  • Paquetería Office.
  • Actividades Administrativas.
  • Planes de Negocio.
  • Capacidad de análisis.
  • Solución de Problemas.
  • Trabajo bajo presion.
 
Instructor de Ventas Corporativo DF
  • Lic. en Mercadotecnia, Comunicación o afín.
  • Inglés 70% Fluido.
  • Experiencia en capacitación de fuerza de venta (deseable).
  • Generar reportes de desempeño.
  • Análisis PDCA y organización  eventos de capacitación.
  • Conocimiento deseable del mercado Automotriz.
  • Desarrollar herramientas de venta, manuales y cursos efectivos de capacitación.
  • Disponibilidad de horario y para viajar.
 
Asistente de Relaciones Laborales (Planta GDL)
  • Lic. en Relaciones Industriales, Psicologia, LAE o afin.
  • Inglés 70% Fluido.
  • Manejo e interpretacion de la Ley Federal del Trabajo.
  • Atención al empleado.
  • Seguimiento a demandas laborales.
  • Asuntos relacionados con Sindicato.
  • Elaborar reportes y recomendaciones.
  • Aplicar acciones correctivas en base al Reglamento Interior de Trabajo.
 
Sub Coordinador de Calidad de Transmisiones (Planta Celaya)
  • Ing. Industrial o afín.
  • Inglés 70% Fluido.
  • Manejo de instrumentos de medición.
  • Inspección y manejo de partes
  • Detección y análisis de defectos en material entrante.
  • Trato con proveedores internos/externos.
  • Manejo de personal.
 
Sub Coordinador de Ventas (Planta Celaya)
  • Comercio Internacional, Lic. Administración, Ing. Industrial o Afín.
  • Conocimientos de importación y exportación
  • Ingles 90%
  • Buen nivel de excel

 

 

 
Asistente de Capacitación (Planta GDL)
  • Lic. Administracion, Recursos Humanos, Psicología o afin.
  • Ingles 70%
  • Experiencia minima 6 meses en Planeacion e impartición de cursos entre 12 y 40 personas.
  • Experiencia mínima 6 meses en realización de formatos y matrices para el seguimiento  y evaluacion de cursos.
  • Conocimiento en DNC y seguimiento a la medicion de la efectividad en cursos.
  • Estrategias de Desarrollo Humano.
  • Desarrollo de programas y materiales para cursos.
  • Alto sentido de urgencia.
  • Disponibilidad de horario y para Viajar.
 
Asistente de Logistica (Planta Celaya)
  • Seguimiento a embarques
  • Elaboración de facturas y reportes
  • Control de inventario
  • Ingles 70%
  • Paqueteria office

 

 
Especialista en Tratados Internacionales (Planta Celaya)
  • Lic. Comercio Internacional o AFIN.
  • Ingles 80%
  • Experiencia en el ramo automotriz
  • Control y obtencion de pruebas de origen.
  • Trato directo con proveedores.
  • Emision de Certificados de Origen.
  • Gestion de Tramites ante Secretaria de Economía.
  • Evaluación y Calificación de Producto para NAFTA, UNION EUROPEA, LATAM y ASIA.
  • Clasificación Arancelaria.
  • Manejo de personal.
  • Reportes mensuales, análisis de información.
 
Coordinador de desarrollo de Concesionarios Honda (Corporativo DF)
  • Lic. Mercadotecnia, Comunicación, Administración. Ing. Industrial, Automotriz o afín.
  • Inglés 50% (INDISPENSABLE)
  • Experiencia en planeación y apertura de franquicias /proyectos de expansión
  • Capacidad de liderazgo
  • Dinámico
  • Proactivo
  • Emprendedor
  • Seguimiento de calendario de proyectos de expansión dentro de la red de concesionarios Honda.
  • Comunicación y gestión con áreas internas y externas de la empresa(Concesionarios, proveedores)
  • Reportes mensuales, análisis de información
 
Representante de Ventas (Corporativo México DF)
  • Escolaridad: Lic. Administración, Ing. Mecánico, Lic. Psicología
  • Inglés 70%
  • Experiencia 1-2 años.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Evaluar a Dealers.
  • Capacitar y evaluar a Vendedores y Dealers.
  • Asesorar a los Dealers y Vendedores para el logro de metas.
  • Implentar estrategias para aumentar las ventas.